圖：國泰航空昨透過內部通訊，公布第二階段裁員消息，涉四百名基層員工\大公報記者周慶邦攝

　　去年錄得逾5.7億元虧損的國泰航空，繼上月以高中層為主的第一波裁員後，昨日公布第二波詳情，涉及約400人，受影響的包括A級及B級的基層員工、非經理的C級員工，佔相關職位的18%，工程、航務、人事、培訓、貨運、財務及行政支援等部門不受影響。國泰人事董事歐永棠形容昨天「是艱難的一天」。有人事顧問認為，目前經濟向好，被裁員工不難搵工，但難免被壓價，減薪10%至30%不等。\大公報記者 賴振雄

　　國泰航空上月公布20年來最大規模裁員行動，香港總部約600人「收大信封」，第一階段被裁的200名員工，已於上月接通知，當中絕大部分是高中層管理職位，至昨日資方向員工發出內部通訊，公布第二階段的裁員消息，涉及「開刀名單」餘下約400人，全屬非管理人員，佔相關職位18%。

　　三至四星期後會離職

　　國泰航空現有約一萬名後勤人員，由下至上分A至E五個職級，是次裁員包括A級及B級的基層員工，和非經理的C級員工，受影響主要涉及寫字樓，但不涉及工程、飛行服務員、人事、培訓、貨運、財務及行政支援等部門，被裁員工可獲額外四至十二個月薪金補償。據了解，大部分「被開刀」的員工，三至四星期後會離職。

　　議員：或有第三波行動

　　國泰航空公司本地職員工會主席朱賢昌表示，整體受影響要離職的員工較預期少，工會早前與資方開會後，落實向受影響員工提供再就業及提高賠償方案，包括：受影響員工可優先獲得空中服務員、機場客戶服務主任及電話服務中心主任等職位；合約受聘同事可獲得與長約員工同等的離職賠償；A級員工可獲三個月的離職代通知金，比正常多兩個月等。

　　國泰人事董事歐永棠形容「今天（昨天）是艱難的一天」，公司會有一段短暫過渡期，直至八月一日新架構全面運作。對於有立法會議員表示，會有第三波裁員行動，國泰航空發言人回覆指沒有補充，重申計劃裁減的600人數目不變。

　　安俊人力資源顧問公司董事總經理周綺萍指出，目前經濟狀況良好，最新失業率處於3.2%的低水平，被裁員工搵工並不困難，不過國泰是大企業，人工和福利相對較好，被裁員流入勞動市場，除非能夠進入跨國大企業，否則難免要減薪，減幅由10%至30%不等，「視乎員工年齡，中年或以上的員工，就較容易被壓價。若選擇加入廉航，人工又可能再低一點。」