【大公報訊】記者郭艷媚報道：積金局嘉許好僱主，東華三院為員工強積金提供6.8%至7.8%的僱主自願性供款。今屆「積金好僱主」嘉許計劃，有848間僱主機構獲嘉許為「積金好僱主」，九成有為員工作出自願性供款。勞工及福利局局長張建宗希望在任內提出取消強積金對沖的可行方案。

　　積金局主席黃友嘉致辭時表示，強積金制度是一個以職業為本的退休保障制度，僱主與僱員的積極參與是制度的成功之本，強制性公積金計劃管理局第二年舉辦「積金好僱主」嘉許計劃，有848間機構獲嘉許，比去年增加三成，獲嘉許的機構來自全港各行各業，包括金融、建築、運輸及飲食業等，93%機構有為員工作出自願性供款，13%公司提供多於一個強積金計劃供員工選擇。

　　張建宗表示，「積金好僱主」嘉許計劃得到很多僱主的支持，達到三贏局面，包括僱主可挽留人才，僱員可獲得退休生活保障，同時有效紓緩政府的財政負擔，他又提及政府在處理強積金對沖計劃時，強積金有一個重要的退休保障功能，而對沖安排無疑會削弱強積金發揮退休保障的效應，對於取消還是保留對沖，應基於保持強積金功能為準，會找一個中小企可負擔的能力範圍，僱員權益亦得到保障的平衡方案，希望餘下八個月推出有方向性可行建議和計劃，讓社會人士討論。