大公網9月9日訊（記者張月琪）勞工及福利局局張建宗有信心，委員會可促成共識。他指，歷來討論工資水平都會有雙方不同意見的情況，大家都理解勞資雙方對問題的不同看法，各有各的關注，但最重要是求同存異，找出共通點和大家都可以接受的水平。
張建宗又認為，委員會討論必定要以數據為依歸，確保工資水平不會太低以保障僱員的權益，以及確保工資水平不會引致大量失業的情況下，平衡各方面利益，如僱主的承受力和營商環境等等，才能作出一個建議予政府。
對於「兩年一檢」是否出現滯後，張建宗指，在最低工資推行之前和之後五年多，收入最低的組別，他們的薪金和工資收入在過去的五年多上升了43.1%，撇除通脹有17.7%的增長。他直言，這幾年間香港整體上工資的實質增長也沒有17.7%那麼多，認為最低工資一定程度上是保障基層員工。
