林鄭月娥昨天已獲得中央任命為特區第五任行政長官，而她自當選之後，除了落實政綱，另一件大事就是「組班」，籌設特區政府三司十三局的正副司、局長人選。

　　而就在昨天，另一位資深局長、曾擔任政府公職三十年的政制及內地事務局局長譚志源，也公開表達了不會留任之意，令人關注。

　　據譚志源本人解釋，他之所以萌生去意，主要是基於兩個原因，一是他很希望達成港人「一人一票選特首」的願望，但結果是政改之役鎩羽，他為此深感遺憾；二是他越來越覺得在立法會開會是「蹉跎歲月」、「燃燒青春」，實際上就是浪費光陰、一事無成。

　　對譚志源的這些解釋，姑勿論是否其不「玩下去」的真正理由，但多少也已經反映了近年作為特區政府主要官員的一些體會和感受。官員是希望做事的，也期望工作能看到成果和獲得市民的認受，但如果像譚志源所說的那樣，政府費了那麼大的勁，政改方案最終還是被立法會反對派議員「捆綁」反對掉，那種失落和無能為力之感確是難受的。還有「拉布」以至經常開會被反對派議員辱罵就更不用說了，官員也是人，「罵不還口」不是容易做到的。

　　不過，話得說回來，作為特區政府主要問責官員，維護「一國兩制」、基本法和執行人大「八‧三一」決定，據此推動政改，正是責之所在和理所應行，就算被反對派刁難反對，甚至被部分市民所誤解，也是要堅持大是大非和「頂住」的，不能放棄原則、更不能左閃右避。這不是「問責」精神之所在，也與市民真正的期望不符的。

　　未來新一屆林鄭班子，相信不乏人才，但工作的阻力和壓力不會比現屆政府少，只能期望有更多有識有才之士肯出來為香港、為市民挑起重擔。