大公網2月21日訊(記者王嘉傑)Michael Page發表《2017年香港薪資與就業報告》，35%僱主預料會增聘員工，其中63%表示以中層職位為主。62%僱主預計未來12個月加薪幅度不多於5%，但表示加薪6至15%，甚至15%以上的僱主較去年多，合共達29%，上升12個百分點。

　　Michael Page香港區董事總經理Sharmini Wainwright表示，來自內地的跨國企業及金融服務公司，積極在港擴展業務，相信是希望借香港作國際業務增長的跳板，今年將為本港帶來大量就業機會。她指出，不少中資銀行、資產管理及保險公司，以豐厚薪酬及高額花紅在香港吸引人才，料以中高層的職員較受歡迎。

　　就行業劃分，各行業中以IT業人工升幅最高，跳槽加薪最多可達3成。零售業方面，奢侈品牌依然受壓。Michael Page香港區總監陳孝威表示他們有4招應對，包括產品多樣化、品牌年輕化、開放網購平台及加快物流。 至於輕奢侈品牌及快速消費品行業則造好，進佔貴租地段，招聘意慾旺盛。

　　有跨國人力資源公司訪問本港583名僱主，35%表示有意增聘人手，較去年下跌6個百分點，另有逾6成僱主表示未來12個月加薪幅度少於5%。由於招聘困難、預算有限，52%企業表示曾以合約形式聘用員工，未來仍會持續有關做法。