圖：五險一金佔工資比重一半，遠高於G7及金磚國平均比例

　　近年最令港商頭痛的問題，《住房公積金管理條例》肯定榜上有名。該條例在1999年4月出台，幾經修改後，在全國實施。可是因種種原因，多年來不少企業未有執行。2010年12月，深圳根據《深圳住房公積金管理條例》，開始在全市範圍內要求企業繳交住房公積金，而廣東省各地也陸續加大推行力度。

　　工總副主席郭振華坦言，住房公積金是繼勞動合同法、社保之後，企業和員工共同關注的熱點。由於歷史遺留下來的原因，1994年頒布《建立住房公積金制度的暫行規定》，乃至1999年實施《條例》後，地方政府出於發展經濟考慮，企業相關意識也不強，導致眾多企業未為員工繳交住房公積金。

　　在2000年前到內地投資設廠的港企，大部分是以來料加工形式經營，港企（甲方）支付的每個勞動者的總勞動成本，由內地單位（乙方）計算，甲方經由銀行結算匯入來料加工帳內，款額再由乙方派發到加工企業。現時，眾多港企已經轉型為三資企業，卻面對員工追討過往欠繳的住房公積金，港商面臨沉重的財務壓力。

　　他說，不少港商的內地員工工齡超過二、三十年，若從住房公積金實施以來開始計算追繳，會令很多企業無力承擔。他建議修改或補充條例，設立一定的追溯期限。