圖：彭德豐認為，香港企業總是善於克服各種挑戰，從中抓緊機會，轉危為機\大公報攝

　　【大公報訊】記者李永青報道：美國運通調查顯示，82%受訪的香港中型企業表示，未來12個月採取實際行動對抗逆巿，準備化危為機，反映出香港中型企業抗逆力強，不懼短期波動，並積極部署，對長遠業務發展仍具信心。此外，49%受訪企業考慮未來聘請更多人手。

　　報告指出，香港作為國際商業及金融中心，其地位依然無法代替，主因是鄰近內地市場（26%）及內地生產供應商（19%），且擁有良好的稅制（11%）。半數受訪者認為，內地推動的「十三五」規劃有助強化香港中型企業與內地的關係。34%受訪企業認為，香港仍是最佳營商城市；34%表示考慮將內地作為第二據點。

　　長遠看好港經濟

　　美國運通副總裁兼環球企業支付業務部香港及台灣區總經理彭德豐昨表示，雖然本港中型企業對短期營商前景比較審慎，調查卻顯示他們對本港長遠前景仍感樂觀，香港企業總是善於克服各種挑戰，從中抓緊機會，轉危為機。

　　報告又指出，香港中型企業對明年展望抱審慎態度，在未來三至五年的顧慮有三，其中現金流連續兩年成為企業最大憂慮，近半（45%）受訪者視之為最大挑戰，而內地經濟放緩（59%）及本港政治與經濟狀況（37%）亦為企業所顧慮。

　　同時，近半（49%）受訪企業表示，打算於未來招聘更多員工，可見本港中型企業視人才為發展的重要基石。彭德豐表示，面對經營艱難的時刻，企業普遍考慮調整人手，以平衡企業開支。但從調查結果發現，超過四分一（26%）企業認為人力資源管理、招聘及培育人才是最關鍵的投資項目。這反映香港中型企業深明「創新策略」實際是需要人才驅動，並視人才為企業的最重要資產。

　　美國運通委託East & Partners Asia於三至四月期間，電話訪問452名香港中型企業的財務決策要員，包括行政總裁、財務總監及營運總監等，並同時作15個深入訪問，了解他們的意向。