「端水」是飯圈（粉絲圈子）的一個梗，意思是一碗水端平，不偏袒任何一方。內地某綜藝節目首播時，藝人黃曉明在社交平台上，按照姓氏拼音排序，為三十位選手—「打call」（意為加油），不得罪任何一家的粉絲，被網民調侃是「端水大師」。

　　而後，這個詞迅速破壁出圈，不少人吐槽自己的「端水」困境。比如在家裏，原來都是獨生子女，萬千寵愛集於一身，不存在偏袒問題；而現在有二孩、三孩，就考驗「端水」的功力；在職場，與同事相處，無論是分配工作，還是團隊協作，幾乎都涉及「端水」，稍有不慎，厚此薄彼，把水灑出來，就會將人際關係濺得濕漉漉的，好不難受。

　　三位HR經理安排同事們的生日福利。甲購買了一批蛋糕券，誰過生日就發一張，以示祝福。不料有人喜歡吃蛋糕，有人則不喜歡，幸福感就大大降低；乙汲取教訓，乾脆「變現」，每人發放現金二百元，誰願意買什麼就自己做主，然而操作未免太簡單，人情味就寡淡了許多；而丙則考慮到員工的不同愛好，花費同樣的費用，有的送蛋糕，有的送鮮花，有的送整箱啤酒，令人人盡歡。

　　所以，一碗水端平，不意味着絕對的平均主義，絕不是像大巴上的導遊那樣，給每個人手裏發一瓶同樣的礦泉水。有人喜歡悠然品功夫茶，有的鍾情在午後輕啜卡布奇諾，有人樂意透心涼的凍飲，有人則慣於保溫杯裏泡枸杞。杯、盞、瓶、壺，冷、涼、溫、熱，各不相同。

　　能照顧到不同人的個性化需求，讓每一人都從中感受到有誠意的尊重，才是真正的「端水大師」。黃曉明給三十位女藝人「打call」時，或引用其歌詞，或借助其演過的著名角色表情，或稱讚其舞台表現力，抓住了每個人的特點，因而把水真正端穩了。