上海某公園有個著名的「相親角」。別誤會，這不是青年男女甜蜜約會的場所，而是操心兒女婚事的家長擺攤的地方。他們通常在地上撐開一把雨傘，傘面上貼着寫明自家孩子年齡、學歷、職業、收入、聯繫方式等基本情況的紙片，坐等有興趣的家長前來搭訕、詢問。有對老夫妻特別有意思。他們不但列出兒子的信息，還對未來兒媳提出要求，其中最引爭議的一條是女方每年的業績考核必須達到優秀等級。他們的解釋是：兒子現為某大型科技公司工作，事業蒸蒸日上，前途無量，所以他們希望準兒媳也有事業心，在工作上不可得過且過，方能和兒子並駕齊驅。

　　電視裏一報道，觀眾紛紛熱議，覺得業績要求一項太過苛刻。首先，每年工作考核時的不可控因素很多，每次都得優秀的概率實在太低；更重要的是，相親是為了找到合適的交往對象，又不是招聘選員工，這個標準未免太奇怪了吧？不管這對老夫婦的擇媳要求是否奇葩，有一點可以看出來：他們為兒子的婚事操碎了心，四處張羅準兒媳時又自信「爆棚」，覺得憑自己老辣的眼光足以保證兒子將來的婚姻幸福。

　　這對抱孫心切的老人對兒子擇偶的條件、喜好到底了解多少？事業成功的兒子真的希望將來找個一心撲在工作上的妻子嗎？即便他們按照標準給兒子找到了女友，雙方真能步入婚姻殿堂、白頭偕老嗎？其實，今時不同往日。對許多年輕人來說，一生中更換工作甚至改變職業都司空見慣，早就不是鐵飯碗一抱就終身安逸的年代。而單身率、離婚率也在逐年上升，哪怕目前好得蜜裏調油也不能保證將來終身恩愛。父母過於操心，沒必要，也不管用。不如兩代人都放鬆心情，各自相安。