圖：左起：黃文標、歐振興與德勤中國首席執行官劉明華、德勤亞太首席戰略與創新官譚瑞合照。

　　【大公報訊】德勤中國昨日啟動「Hong Kong LEAP」勤躍香港戰略，計劃在未來4年投資5億元，創造約1000個高質量就業崗位，進一步鞏固香港作為區域人才與創新樞紐的戰略地位。同時，德勤中國推出「2025年香港經濟展望白皮書《厚積新發：香港經濟轉型與機遇展望》，系統分析香港在地緣政治、產業結構與人才供給等方面面臨的挑戰，並提出以「金融創新、中企出海、創科協同、綠色轉型」為核心的四大增長引擎，為香港實現可持續躍升提供戰略路徑。

　　建議聚焦四大增長引擎

　　金融創新方面，德勤中國華南區主管合夥人歐振興表示，特區政府在新一份施政報告中明確金融發展藍圖，未來應深化全球聯通，吸引海外優質企業來港上市，同時依託全球最大離岸人民幣中心地位，積極推動人民幣國際化。

　　近年有不少內地企業通過香港拓展海外業務。歐振興表示，作為內地企業出海的第一站，香港可以成為內地金融科技、新能源、生物醫藥、創新企業的試驗田和跳板，在充分熟悉國際市場後，能夠更穩健地走向海外。他提到，深圳的產業與香港的資本深度融合，有望孕育出具備競爭力的世界一流企業，進一步鞏固提升香港的國際金融中心地位。

　　大灣區創科協同方面，歐振興表示，香港憑藉豐富的國際科研資源、開放的技術資源網絡，能有效協助內地科技企業對接市場，促進技術合作，未來香港可以為大灣區企業提供從技術驗證到海外落地的全鏈條支撐，推動更多企業高質量的走出去。

　　至於綠色轉型，德勤中國指出，依託毗鄰內地碳市場與成熟金融基礎設施的優勢，香港有望成為綠色建築、綠色燃料等示範項目轉化為可持續商業模式，打造可複製、可推廣的低碳產業鏈樣本。

　　德勤中國香港業務主管合夥人黃文標表示，香港要成為區域綠色轉型樞紐，必須加快完善轉型金融標準體系，開發針對高排放行業的專屬金融產品，並推動碳市場國際互認與本地碳信用評級體系建設。