隨着防疫措施撤銷，內地與香港恢復通關，香港經濟活動快速復甦，勞工市場亦持續改善。本港2月至4月的最新失業率已跌至3%，是自2019年第三季以來的最低水平，就業不足率則是1.2%左右。而每月住戶入息中位數今年首季實質升2.1%，反映經濟前景向好，市民就業和收入穩定。

　　保險業增聘 迎通關機遇

　　期內失業人數減少約700人至11.44萬人，就業不足人數也減少約2200人至4.45萬人。按行業分析，與消費及旅遊相關行業合計的失業率維持4.2%不變；樓房裝飾、修葺及保養業，運輸業，貨倉及運輸輔助活動業的失業率跌幅相對明顯。勞工及福利局局長孫玉菡表示，隨着經濟持續復甦，勞工市場在未來數月應會進一步改善。

　　內地與香港通關後，各行業明顯受惠，保險業更是摩拳擦掌，紛紛表明將增聘前線人手，迎接通關後內地訪客帶來的機遇。

　　友邦香港及澳門首席執行官馮偉昌就表示，對來自內地訪港旅客的走勢持樂觀正面態度，長線而言通關必定為香港保險業提供增長動力，當中跨境醫療和危疾保險產品具備潛力。友邦已為通關作好部署，包括年內將招聘5000名財務策劃顧問擴大團隊。保誠在港有近2萬名理財顧問，亦計劃在香港再聘請4000名理財顧問，以滿足香港及內地客戶對保障產品不斷上升的需求。

　　宏利香港及澳門首席業務總監陳鴻展表示，宏利一直積極招聘代理人以擴大團隊，目標是在2023年增聘超過3000名代理人，為迎接通關後的內地訪港旅客業務增長。藍十字首席執行官謝佩蘭表示，對今年業務前景感樂觀，未來將繼續加大在人才及科技的投入，計劃年內增聘三成人手，並拓展大灣區相關產品。