圖：袁詠芝和蕭君浩去年9月參與為期一年的機場工作假期體驗計劃。

　　【大公報訊】記者鍾佩欣報道：香港國際機場預計需額外聘請約一萬名員工，為吸引年輕人加入航空業，機場管理局的航空業體驗計劃，透過「工作+假期」模式，提供免費住宿及學習津貼，並安排機場工作機會。兩位去年參與計劃的年輕人，均經歷極端天氣，在人手不足、天氣惡劣的情況下，緊守崗位，直到看到飛機順利啟航。他們認為一年的體驗，提升自我抗壓能力，重拾信心，強化自己勇敢追夢的決心，有參與者視航空業為終身職業，目標是成為飛機師。

　　強颱風下完成任務

　　「我見到飛機可以順利起飛，很有滿足感。」23歲的袁詠芝現於國泰航空任職航務事務主任，主要負責飛機內部機組人員的協調。她去年6月從香港科技大學畢業，入職後不久，10月便遇上強颱風「小犬」來襲，大部分員工未能準時上班，她手忙腳亂，「有一點慌張，腦袋一片空白，系統按鈕都按錯」。

　　袁詠芝於大學主修生物科學及商科，小時候看電視劇《衝上雲霄》萌生「航空夢」。去年入職前，她在機管局就業博覽認識到工作假期計劃，去年9月展開為期一年的體驗活動，經歷這一年，提升了抗壓能力，明白團隊精神、應變能力的重要。現時她以飛機師為終極夢想，「我好希望帶乘客安全地到達目的地」。

　　24歲的蕭君浩原本於THEi（香港高等教育科技學院）就讀建築相關學科，去年至三年級時決定休學一年，參與航空業先導計劃，在航空公司任職航務操作主任，在飛機起飛前，負責確保行李上落、機油加裝等程序完成，再向機組人員報告。「小犬」襲港期間，人手不足，所有協調程度都變得更困難，「我當時在停機坪有雨衣都全濕，下雨天很嘈吵，需要大聲使用對講機。」蕭君浩憶述，當日在停機坪看着飛機能如常起飛，感到興奮，形容是解鎖新技能。