為全面提升城市管理隊伍整體素質和綜合執法能力，展示城市管理隊伍良好精神面貌，自新密市「轉作風提效能 抓落實」百日攻堅行動開展以來，新密市城市管理局堅持以黨的政治建設為統領，以執法能力建設為重點，以隊伍作風建設為抓手，以提升服務水平為突破口，深入推進城市管理執法隊伍建設，全面提升城市管理執法和服務水平。

　　黨建引領增活力。新密市城市管理局以鄭州市第十二次黨代會精神為引領，以新密市第六次黨代會精神為依託，緊緊圍繞年度目標任務，深入開展市六次黨代會精神「大學習大討論」推進百日攻堅行動，重點攻堅化解城市管理領域突出問題，積極探尋城市發展與基層治理新路徑，全面提升城市管理水平，激發乾部職工幹事創業新活力，全力做好新密市第六次黨代會「後半篇」文章。通過開展科室(部門)工作滿意度評價，切實改進工作作風，提升為民服務水平。

　　立足崗位提水平。新密市城市管理局作為城市管理的「主力軍」，立足城市管理新發展階段，積極開展崗位「大練兵、大比武、大提升」活動「，重點圍繞與城市管理執法密切相關的法律法規以及執法案卷製作、新版文書製作規範、服務型行政執法等方面的知識，不斷加強城市管理執法人員的業務能力，提升城市管理綜合執法水平。

　　城市管理是各類矛盾高度集中的焦點，關乎的是民生、體現的是民意，新密市城市管理局始終「圍繞城管抓黨建，抓好黨建促城管」工作思路，抓好城管隊伍建設，把提高城管隊員基礎技能素質作為提升隊伍戰鬥力的基礎工程，通過開展經常性隊列訓練、綜合執法職業技能比賽、典型案例研討等活動，進一步提升城市管理能力水平，夯實為民服務基礎，在解難題中守住城市基層治理的前沿陣地。

　　優化服務提效能。新密市城市管理局結合「我為群眾辦實事」和「萬人助萬企」活動，進一步拓展活動形式，真正打通服務群眾的「最後一公裏」。通過「一把手走流程」活動，黨組書記、局長張玉亭親身體驗服務流程，感受服務態度，着眼於群眾最關心、最直接、最希望解決的問題，以群眾「懂不懂」、流程「通不通」、體驗「好不好」為衡量標準，找到服務提升的新路子，走出改革優化的新舉措，全面提升城市管理服務效能。（劉書玲）