圖：惠台31項措施出台後，各地方政府陸續推出相應政策。圖為福州市台灣青年三創中心/資料圖片

　　【大公報訊】據中新社報道：福建省總工會18日發布了《關於促進閩台職工交流合作的若干措施》，為在閩工作的台灣職工提供與大陸職工同等待遇，促進閩台職工交流合作，推動融合發展。

　　這些措施涉及深化交流交往、落實同等待遇、共享服務維權、參與工會工作等方面。在「落實同等待遇」方面，福建省總工會再度明確，台灣職工可參評福建各級勞動模範、五一勞動獎章、金牌工人、最美勞動者；台灣職工同等參與工會開展的各類活動，符合條件的台灣職工可參加勞動模範療（休）養和職工療（休）養活動；鼓勵台灣職工參加勞動和技能競賽，獲得名次的與大陸職工享受同等獎勵；鼓勵台灣職工參加專題培訓、職工技能培訓和學歷提升，符合條件的與大陸職工享受同等補助。

　　針對台灣職工遇到的維權難題，福建省總工會提出，依法維護台灣職工合法權益，為權益受到侵害的員工提供免費法律援助、法律維權「全程幫」等。

　　「參與工會工作」的具體措施包括：鼓勵台灣職工依法加入工會組織，享受相應權利、履行相應義務；加強台商投資區、台灣青年創業園、兩岸農業合作試驗區等台灣職工集中地區工會組織建設，於2019年6月前率先探索台灣職工擔任工會兼職（掛職）副主席或中層部門負責人；台灣職工可參加工會幹部選聘，鼓勵台灣職工加入工會工作志願者或義工隊伍；支持在閩台資企業建設媽媽小屋和勞模工作室。

　　當天舉辦的海峽兩岸職工創新成果展共徵集職工創新項目400多項，推介項目近300項。