政府擬為運輸、安老、建造業輸入外勞，引起不少爭議。勞工組織直指香港的勞動人口佔總人口比例不高，現時的人手荒其實是「假短缺」，應通過加薪吸引年輕人入行。且不論有關意見正確與否，可以肯定的是，依靠輸入外勞未必是長久之計，更不用說還存在住房等配套不足的現實問題。教育局推出「先導計劃」，讓中學生同時參加文憑試並取得職專教育文憑，為有志應用科目的年輕人提供銜接課程，有利人盡其才，有利緩解「人手荒」問題。

　　職業教育不受重視，早已引起各界的關注。立法會教育事務委員會昨日聚焦本港職專教育發展，教育局局長蔡若蓮指出，財政預算案提出為期兩年的先導計劃，中學生可在現行文憑試框架下，同步修讀職專教育相關課程，並在修畢課程後，同時取得文憑試證書及資歷框架第3級的職專教育文憑，拓展他們的職業教育升學出路，職訓局正在試點，並與相關學校探討落實細節。

　　這個「先導計劃」，反映了政府有關教育改革的思路。這些年來，香港不少教育機構升格且擴大招生，大學學位大幅增加，副學士和高級文憑也可接續大學教育。一些家長想方設法送孩子去海外讀書，務必拿一張「沙紙」回來。現時香港超過一半的中學生有機會讀大學，這大大提升了香港的教育水平，誠為好事，但大學生多了，願意進入安老、建造等行業的人就少了。香港司機「老年化」現象常成為話題，原因也是年輕人不願從事這一艱辛的行業，這就呈現了香港「人手荒」的另外一面。

　　有作家早前撰文，指有朋友在疫情期間開餐館，生意不錯，香港於年初復常後，本以為可以大展拳腳，不料廚師被別的食肆大幅加薪挖走了，廚師搶手也造就了更好的薪酬待遇，可能比一般的大學畢業生收入更高。

　　大學生過剩的問題並非香港獨有現象，內地作家余華早前提到某企業招工，應聘者都有大學文憑，更有碩士生和博士生，而這一類的工作，過去的大學生根本看不上眼。他認為大學生應該「脫下孔乙己的長衫」，放下架子，不要自以為文化人就挑三揀四，應該腳踏實地，從基層做起。

　　其實，就算大學生願意從事基層工作，也意味着時間和金錢的損失。這一事實反映出，香港在教育方面不能一味追求高大上，而應該增加職業培訓。對年輕人來說，應該根據自己的天賦、特長、興趣去選擇教育和未來的職業。並非每一個人都必須讀大學或適合讀大學，如果在中學階段就有職業規劃，做好教育銜接，好過千辛萬苦拿到大學文憑後卻找不到合適的工作，高不成、低不就，只會虛擲青春年華。

　　天生我才必有用。人才是一個廣義的概念，搞發明創造、做醫生律師的是人才，好的廚師、髮型師、紮鐵工人同樣是人才，是香港目前最需要、最搶手的勞動力。至於中途停學轉為職業運動員的張家朗等體育健兒，更加是人才。在任何一個社會，在塔尖的精英總是少數，大多數人從事的則是一般基層工作，並不需要很高的文憑和學歷。

　　香港社會需要改變重文憑輕應用的風氣，特區政府應該為年輕人提供更多的職業培訓機會，鼓勵更多年輕人「脫下孔乙己的長衫」，腳踏實地，發揮才幹。畢竟，最合適的職業，就是最好的職業。