圖：尚海龍表示，AI不會淘汰記者，但善用AI的記者將淘汰同行。

　　人機共生之辯

　　AI不會淘汰記者，但不懂善用AI的記者會否被淘汰？

　　AI的出現引起千行百業變革，包括職業的替代、新的倫理問題等等。香港人工智能企業商湯科技顧問、立法會議員尚海龍認為，未來的人與機，一定是協同發展，而非簡單的此消彼長。

　　他表示，AI不能代替記者，但記者必須自我轉型，以適應AI時代的到來。「記者或編輯，對於初級的、簡單記錄和重複勞動的崗位，AI很容易做得比人更快；但對於更高階、更有深度的崗位就更需要人類。」這就包括：善用AI去工作、保持AI無法替代的特質（例如與受訪者的真實情感交流），以及監督AI完善新聞採、寫、編時可能產生的倫理道德問題。

　　「在少子化、老齡化的社會背景下，未來很多勞動力需要AI（包括機器人）來補充，所以這反而是一個機遇。但機遇和挑戰並存，尤其是倫理和意識形態方面，需要更嚴謹的監管和倫理規範，學術界稱之為『AI治理』（AI governance）。」

　　AI治理工作任重道遠。去年年底，美國便迎來AI誕生以來的第一單新聞業官司：美國《紐約時報》指控OpenAI和微軟侵犯其著作權，認為這些AI工具複製並使用了數百萬篇受著作權保護的文章，且未經授權或付費。

完善技術配置防止侵權

　　尚海龍觀察到，不少新聞機構面臨兩難局面：為了擴大影響力，必須將內容上網；但上網後難以追蹤侵權行為─內容可能被多次轉載，難以追溯源頭。「因此，新聞業可能需要更好的版權保護技術，如區塊鏈。」他指出，如果新聞從業者能聯合起來，統一開發相關新技術（如電子浮水印），那麼即使內容被複製傳播，也能追溯源頭。另外，他認為新聞業也要完善技術配置，例如防爬蟲設置、內容加密，通過技術限制內容轉載，完善有關侵權的治理工作。

　　「像是2000年前後，網絡時代來臨，中國亦出現綜合網站，網站上包含新聞在內的眾多資訊。這種模式在當時都有和新聞行業發生分歧，最後的解決方案是綜合網站付費給相關新聞媒體。」尚海龍說：「所以我相信總會有解決方法的。」