圖：工聯會在「五．一」國際勞動節前夕舉行「五一倡議」記者會。

　　【大公報訊】記者伍軒沛報道：本周四是五一勞動節，工聯會昨日發表「五一倡議」，以「完善權益保障，肯定勞動價值，提升勞動力質素」為主題，提出六項主要勞工政策倡議，促請特區政府推動經濟發展的同時，亦要正視當前的勞工權益問題，完善勞工保障政策。

　　六項倡議包括，持續優化強積金制度，完善積金易平台；立法保障平台外送員權益，推動三方協商機制；優先保障本地就業，嚴格監察輸入人才及外勞計劃；立法規管建築設計安全，成立關懷傷亡援助基金；進一步加強本地人才培訓，助力八大中心發展；以及政府帶頭取消外判，保障基層勞工權益。

　　優化強積金制度

　　工聯會理事長、立法會議員黃國認為，取消強積金「對沖」安排，對於打工仔來說是好消息，積金易平台上線亦方便打工仔管理強積金賬戶，值得肯定，但政府早前承諾的代供安排仍未落實，穩健回報且收費低廉的強積金計劃未有時間表，強積金供款的上下限已十多年沒有調整，故促請政府履行承諾，盡快完善優化強積金制度，讓打工仔安享晚年。

　　他又指出，現時政府大量採用外判制度，不少數據表明外判服務已無法節省資源，同時也導致外判工友面臨就業不穩定，工資偏低、工時過長、難以累積年資等問題，嚴重損害其應有權益，市民並得不到好的服務，贏的只有外判商，造成三輸一贏的局面。特區政府應以身作則保障勞工權益，帶頭取消外判，建議成立非盈利公營市政服務機構。

　　從事飲食業的余先生表示，政府擴大輸入外勞已對本地市場造成衝擊，飲食業工友大多面臨「無工開」、「薪酬受壓」的情況，部分僱主為了降低成本，趁機解僱本地員工而聘請外勞。他不希望政府繼續無節制輸入外勞，令本地工友的就業難上加難。