左圖：一連兩日在亞博館舉辦的「國際人才嘉年華2024」，共吸引逾萬人次入場。\大公報記者林少權攝；右圖：在大公文匯傳媒集團的展位，有求職者即場遞交申請表。\大公報記者林少權攝

　　一連兩天的「創新香港──國際人才嘉年華2024」（秋季）昨日結束，活動吸引逾萬求職者入場尋覓就業良機。主辦單位表示，今屆求職者的資歷及學歷較往年高，加上不少大灣區內地城市及海外學生有意來港長遠發展，相信可吸引更多人才投身香港各行業。

　　有銀行業展位兩日收到逾600份履歷表，反應較預期熱烈，預計近四成求職者會通過面試正式入職；另有內地公司首次參與招聘會，期望在香港吸納更多國際管理培訓人員，到外地開拓業務。\大公報記者 鍾佩欣（文） 林少權、鄧浩朗（視頻）

　　「創新香港──國際人才嘉年華2024」（秋季）共有239間來自中國內地、香港及海外的企業招攬人才，提供合共逾兩萬個崗位，涵蓋金融、教育、傳媒、創科等行業。

　　展商：兩日收逾600份履歷表

　　活動主辦方創新香港的新媒體營運主任劉惠婷表示，招聘會首日近8000人次入場，兩日合共逾萬人次，而今屆求職者的學歷較往年有所提高，不少應聘者符合「高才通」等資格來港，包括大灣區及海外的應聘者，「我都看到不少外國人特意過來應聘工作！」相信招聘會可為香港吸納更多國際化人才。劉惠婷又表示，市場營銷、文職等行業起薪點約16000元，而金融、資訊科技等個別行業會更高，薪金水平與往年相若。

　　「中銀人壽」的招聘展位兩日內接收近600份履歷表，高級分行經理董之發預計次輪面試後，約30至40%的人士會正式入職。他表示，今屆招聘會反應較預期熱烈，通關後來港留學的學生應聘比率大幅增加，普遍學生多看好本港就業前景以及多元化，願意來港長遠發展。

　　董之發表示，首階段會初步審核應徵者學歷等基本要求，而性格外向、好學、以及人脈關係廣闊等則是「加分項」，去年約有160名應徵者透過人才嘉年華活動入職中銀，部分員工業績理想，有入職一年已組織10人以上團隊，甚至達到年薪百萬佳績，公司亦會透過不同培訓強化員工對外溝通的技能。

　　另有國內知名運動品牌首次參與招聘會，期望在港找到更多國際人才助力公司開拓海外平台。負責人劉先生表示，兩日已收到逾100份履歷表，應聘職位涵蓋市場營銷、人事管理等，他又說到該公司會加強招聘管理培訓生，透過在不同崗位實習，全面培養企業中高層管理人才，未來可在東南亞、法國及美國等地發展，他預計應聘者中約有10%符合招標要求，可進入面試環節。

　　人才辦周五再辦高才就業展

　　人才辦亦有參與活動，為本地及來港人才提供超過10000個職位空缺。另外，人才辦將於11月8日參與在尖沙咀會堂舉行的香港高才就業展覽2024秋，參與企業來自地產發展、電訊服務、公用事業及金融等不同行業，預計提供超過1500個職位空缺。