圖:現時強積金「半自由行」安排,僅容許僱員每年轉移僱員強制性供款累積所得的強積金一次。
【大公報訊】施政報告宣布落實強積金「全自由行」,由積金局研究具體方案。積金局主席劉麥嘉軒昨日在網誌表示,強積金「全自由行」容許僱員將僱主強制性供款的累算權益轉移至自選計劃,可以提升自主權,讓打工仔女更積極地管理自己的強積金投資。她說,最近五年透過「半自由行」轉移強積金的個案,年均約92000宗,較之前五年上升17%。
「半自由行」累計百萬宗
劉麥嘉軒說,俗稱強積金「半自由行」的「僱員自選安排」,將於11月推出滿12年。打工仔女可為現職供款賬戶內的僱員強制性供款累積所得的強積金,每年進行一次轉移,一筆過轉到自選的強積金計劃。截至今年9月,累計透過「半自由行」轉移個案接近100萬宗,金額超過480億元。
受限於目前的「對沖」安排,強積金「半自由行」現時未能讓打工仔女轉移由現職僱主強制性供款累積而來的強積金。不過,隨着政府宣布明年5月1日實施取消「對沖」安排,如果僱員在該日或之後入職,他們僱主作出的強積金供款,將不可用作「對沖」,變相消除推行強積金「全自由行」的主要障礙。今年6月啟用的「積金易」平台,將於明年年底全面運作,使將來實施強積金「全自由行」更具成本效益。
她舉例,一位將於2026年7月踏入社會工作的「職場新鮮人」,由於屆時「對沖」安排已取消,該份工作的強積金賬戶中,不論是僱主還是自己作出的強制性供款,都可以「全自由行」,轉移至自己心儀的強積金計劃。至於現時已在職場的僱員,日後若轉換新工作,新工作的強制性供款就會完全不可用作對沖,因此都可以「全自由行」。
劉麥嘉軒表示,行政長官為強積金「全自由行」開綠燈,積金局定必全力支持政府研究落實細節、諮詢公眾和修訂法例,進行宣傳教育工作,以期在「積金易」明年底全面運作後,盡快推出強積金「全自由行」。