圖：面對人口老化問題，安老宿位供不應求，香港長者可考慮北上安老。

　　【大公報訊】本港人口老化，安老宿位供不應求。勞工及福利局局長孫玉菡表示，內地的土地、人手都較充裕、成本較低，能與本港優勢互補，目前已有香港機構在內地營運2間安老院，政府會從多方面考慮，包括以「公建民辦」模式，由政府在內地興建安老院，交由民間營運等。

　　孫玉菡上周到北京訪問多日，他昨日在一個電台節目表示，訪京期間，國務院港澳辦主任夏寶龍鼓勵用好大灣區機遇，協助處理安老問題。他表示，早前赴大灣區視察當地安老院，認為內地安老院空間大、設施齊全，長者若想要更好的居住環境，可選擇到大灣區安老。

　　擬為劏房戶設「社區大廳」

　　扶貧工作方面，孫玉菡表示，政府打算在油尖旺、深水埗、九龍城等劏房戶較集中的地區，試行設立「社區大廳」，成為劏房居民的「聚腳點」，扶貧委員會正研究有關構思，讓劏房居民減少留在不適切居所的時間，兒童可在社區大廳做功課、用膳，甚至洗澡。

　　社區大廳發揮鄰里互助精神，讓劏房戶有共同空間相處，項目應盡量不收費，政府會邀請商界和民間組織合作推展，交由非政府機構營運，預料今年內有數個社區大廳落成。

　　新的《預防工作時中暑指引》明天起推行，會加入「工作暑熱警告」。孫玉菡相信，大多數僱主會跟從指引，雖然指引並非法例規定，但不代表沒有法律後果。勞工處會加強定時巡查，如果發現僱主不遵從，會發出勸喻或警告，如再不跟從，而工作地點又有中暑風險，勞工處不排除會引用《職安健條例》下「僱主一般責任條款」提出控告。對於建造業界擔心執行有困難，孫玉菡表示，指引並非鐵板一塊，僱主可以按實際情況決定如何執行，例如不同工種可以互相協調休息時間。

　　批1.7萬宗高才通 5000人已抵港

　　政府去年底推出「高端人才通行證計劃」（高才通），吸納內地及海外人才來港。孫玉菡稱，截至4月底，「高才通」接獲2.7萬宗申請，約1.7萬宗已獲批，其中1萬名申請者已獲得簽證，當中約一半人已經到港。

　　至於政府院舍輸入護理員特別計劃，今年中接受申請。孫玉菡表示，目前已有約4000人透過補充勞工計劃加入本港護理員工作，特別計劃只是額外提供3000名勞工，以政府資助院舍落成量推算，估計未來共需要至少8500人。他又指，院舍人手不足是清晰的長期問題，認為政府毋須再進行首階段審視，不認同計劃是繞過勞顧會，亦會不時向勞顧會匯報。