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專業人士參與公共事務 協會倡增誘因

時間:2019-12-08 04:23:39來源:大公報

  圖:「專業人士參與公共事務的優勢與局限」研究報告指出,兩成人認為政府支持度不足

  【大公報訊】記者子京報道:香港專業及資深行政人員協會(專資會)早前委託香港中文大學亞太研究所,進行「專業人士參與公共事務的優勢與局限」研究,昨日公布調查結果顯示,專業人士普遍樂於參與公共事務,但有兩成人認為政府對專業人士參與公共事務的支持度不足。專資會建議政府優化有關政策及措施,包括增加相關職位的經濟誘因、改善青年委員自薦計劃的制度安排等。

  研究所於今年三月至五月進行網上非概率抽樣問卷調查,收回746份有效問卷。調查並進行多場焦點小組訪談,共有38名金融、法律、醫學、工程及建築界人士參與。

  問卷調查結果顯示,若以10分為滿分,受訪者對成為諮詢及法定組織成員的意願均值為6.52分,顯示他們樂於參與公共事務。但同時,受訪者就「政府支持專業人士參與公共事務」的認同均值僅5.98分;負面評分者亦有兩成。

  亞太研究所研究總監鄭宏泰形容此分數為「不過不失」,而負面評分或由於有部分人認為政府不重視諮詢組織,未必採納其意見。

  調查並發現,吸引受訪者參與公共事務的原因以「個人原因」為主,如累積人脈、提升地位等,達47.7%;另亦有近四成人是因為「工作原因」和「社會及政府原因」。阻礙參與公共事務的原因,近50%是「工作原因」,24.1%是「家庭原因」,15.4%是「社會及政府原因」,如不認同政府、認為現狀難改等。

  問卷列出五項可能鼓勵專業人士參與公共事務的政府措施,「鼓勵專業機構將參與公職列入持續專業發展的認可範疇」獲56%人認為有效,另認為「提高公共事務崗位的薪津」及「提高公共事務崗位的權力」有效的受訪者有兩成多。

  研究機構建議,政府應改善遴選諮詢及法定組織成員的機制、增加人才參與公共事務相關職位的經濟誘因、改善青年委員自薦計劃的制度安排、制訂青年委員定期輪調制度等,冀能藉此鼓勵更多專業人士參與公共事務。

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