【大公報訊】記者朱樂怡報道：內地2005年發布《關於建立勞動用工備案制度的通知》，要求用人單位需建立勞動用工備案制度，規定境外（包括港澳台）人士在中國工作，實行就業許可制度。
受僱人以往需提交多項證明
根據《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》，在內地就業的香港居民，應當申請辦理《台港澳人員就業證》，由僱主向當地人力資源社會保障部提交所須文件審批，以辦理就業證，包括僱傭機構的營業執照、受僱人健康狀況證明、港澳居民來往內地通行證、勞動合同、學歷證明文件等；不同城市有不同要求。
根據《規定》，若用人單位未為香港居民辦理就業證，可處以1000元罰款。終止、解除勞動合同或任職期滿，用人單位亦需辦理就業證註銷手續。
過去實施時，有內地企業因覺得程序麻煩而拒絕聘請港人，亦有港人覺得程序繁複、等待時間太長而放棄到內地工作。在新決定出台後，港人到內地工作可謂排清障礙，發展空間大大增加。
