江蘇八成以上新增就業崗位源自民企，圖為江蘇11家民企在南京工業大學聯合招聘應屆大學生。（大公網記者陳旻攝

　　大公網3月31日訊（記者 陳旻）31日上午，由江蘇省委統戰部、江蘇省工商聯聯合主辦的全省民企進高校活動在南京工業大學啟動。江蘇11家民企向即將畢業的大學生們提供了293個人才崗位。

　　據江蘇省人社廳30日公布，2018年江蘇應屆高校畢業生人數達56.2萬人，再創歷史新高。

　　江蘇省人大常委會副主任、江蘇省工商聯主席許仲梓表示，江蘇的民營經濟創造了該省5.5成的GDP、近6成的稅收、7成的全社會投資、近7成的企業研發投入。

　　許仲梓說，江蘇八成以上新增就業崗位源自民企。江蘇的高校數量位居內地第一，在校大學生數量也位居內地第一，擁有企業所缺少的科技、人才、創新資源。校企合作，企業可以借助高校的人才智力資源，解決生產經營過程中的實際問題和企業發展的人才短缺，助力高質量發展。高校可以將企業作為實訓基地和第一手市場資訊的來源地，將培養的學生輸送到企業，實現有效就業，並通過對接將科研成果有效轉化為現實生產力。

　　南京工業大學應屆畢業生李麗，心儀南京安元科技有限公司底薪為每月7000元人民幣的「大數據工程師」，她說，大數據處理前景廣闊，「民企機制靈活，機會更多」，認為，「女孩子必須有自己的事業發展，應在奮鬥的年齡去闖一闖。」

　　南京安元科技有限公司招聘主管曹燕表示，作為一家高新技術企業和軟件企業，他們更看重大學生的自主學習能力和創新能力，會在意學生在校期間的課題研究與社團活動。該企業此次招聘的24個崗位中有物聯網工程師、大數據工程師、軟件研發工程師和安全工程師。

　　宿遷波波猴食品有限公司此次電子商務專業招聘5名本科生，底薪為月收入人民幣6000至7000元，再加績效工資。招聘主管說，蘇北發展空間大，且房價低，生活成本較內地一線大城市要低許多。他們希望能吸引到務實、有定力的人才。