香港電影工業曾享有東方荷里活之稱，因去年黑暴致社會動盪，加上今年疫情肆虐，電影業面臨重大困境。政府已出手加大資助，業內人士團結自救，看似已露曙光，但港片要重振昔日風光，談何容易。

　　商務及經濟發展局於七月中旬公布幫助電影業重新啟動的措施，除撥款外，其中「薪火相傳計劃」是由一名資深導演帶一位新進導演拍戲。已接受邀請參與計劃的都是知名導演，他們希望延續培育新導演的傳統。

　　王家衛、陳嘉上、張婉婷等知名導演，近年逐漸減產，但他們對栽培新導演，還有一顆熱誠之心。出身學院派的畢業生不可能只是「紙上談兵」，但港片減產令他們少了實踐機會。「薪火相傳計劃」有成名導演帶領他們茁壯成長。以前影業恍似師生制，新導演大多稱導演為師傅，後者一對一親自教導，令新進導演成長較快，且有機會獨當一面。

　　可惜，自香港電影市場萎縮，本地投資者態度謹慎，資金捉襟見肘。有些新導演在政府電影基金資助下，摸着石頭過河，卻能拍出香港地道特色的電影。有潛質的新導演，欠的只是機會。

　　好些香港與內地的合拍片，票房成績亮麗，但新導演想法如何？俗語有雲入鄉隨俗，導演到內地拍片便需遵守當地制度。新導演如何將香港的創作配合內地題材、制度，正好考驗他們的能力。任何行業的合作都需要時間磨合，也需要經驗豐富的導演這支盲公竹，來帶領新導演踏上成功之路。

　　香港電影工業目前最大的問題是，不論導演、演員以至武術指導、武師等，皆青黃不接。今次商務及經濟發展局提出「薪火相傳計劃」，獲不少知名導演支持，因他們也不想見到「斷代」。導演是電影大旗手，演員可能憑一部電影平地一聲雷，再加上製作增加，演員便可順勢而上，在電影中擔演主角。

　　畢竟歲月不饒人，香港具名氣的演員如劉德華、梁朝偉、郭富城，皆年過五十甚至近六十歲，最「年輕」的古天樂也四十九歲了。有叫座力的女演員如鄭秀文、楊千嬅，都四十幾歲了。演員也有青黃不接的問題，如何接班堪憂。

　　在未見到「薪火相傳計劃」的效果前，近期《幻愛》、《死因無可疑》等電影表現受關注，《死因無可疑》是英皇電影於逆市投資的作品。

　　英皇與天下一電影製作有限公司早前宣布攜手合作，將於兩年內合作製作及發行共十部港產電影，盼帶來轉機。

　　期盼上述方法，能令香港電影重新啟動。

　　大公報記者 陳惠芳