人力資源管理學會今日(29日)公布今年薪酬趨勢調查結果，本港僱員今年平均加薪幅度為1.4%，為10年新低，亦較去年下跌2.2個百分點，預測明年平均加薪幅度為1.7%。
據了解，本次調查在今年1至9月進行，採訪92間來自15個不同行業機構，涵蓋近13萬名全職僱員。近七成機構表示今年有加薪，約三成機構凍薪，並無機構減薪。在扣除通脹後，今年僱員實質平均加薪幅度為0.5%。
香港人力資源管理學會副會長孔于人表示，本年的平均加薪幅度反映僱主在疫情受控前傾向收緊預算。他呼籲企業可透過實施更多以人為本的措施，如彈性工作安排，增加與僱員溝通，以協助員工在此特殊時期平衡家庭與工作、建立互信，以及增加團隊凝聚力。
