圖：馬來西亞華僑Eric希望大灣區提供簽證便利及子女教育優惠，有助挽留海外人才

　　擔任三藩巿灣區委員會資深總監的Sean Randolph分析指，住房是發展灣區經濟的基礎，引入高質素的人才，需為他們的家庭生活、小朋友的成長營造良好環境，若住不起灣區的房子，沒法自由到處去，就成了一個很大的區域性限制。

　　早前國家發改委與三地政府簽署的大灣區框架協議，已提出「共建宜居宜業宜遊的優質生活圈」。民建聯主席李慧琼曾提出在珠海租地興建「香港村」。另外，港鐵主席馬時亨早前向傳媒透露，港鐵與中國鐵路籌劃在廣東南沙或佛山覓地建「香港城」，為港青和長者提供樓價相宜，約港樓價四分一至五分一的宜居社區。

　　吳卓民說若能解決港青的居住問題，可令香港年輕人更無顧慮，「瞓身」投入創科產業。吳說以色列、北歐及美國年輕創科人才甚少置業，大都租住樓房，將所有資金及精神投入創科，但香港年輕人則有「上樓」壓力，創業路每每因須「快搵錢」置業，不能守而中途放棄。

　　子女教育享同等待遇

　　教育是人才留在灣區發展的另一重要考慮因素。今年一月廣東省發改委主任何寧卡披露大灣區建設100項先導合作事項平台和項目，當中「增進粵港澳民生福祉」的在研政策，提及為商務人士更便利的簽署、港澳居民的子女與本地居民同等享受本地免費教育和高中教育權利。

　　信佳電子（東莞）營運總經理Eric認為便利工作簽證，提供更經濟的子女教育政策，有助吸納及挽留港澳及海外人才。

　　馬來西亞籍華僑Eric，於加拿大大學畢業，先後於美國、上海，及深圳的華為集團工作，他已在內地生活八年，指三名子女在東莞的教育開支最「驚人」，當地國際學校學費一年由15萬至20萬人民幣，三名子女教育費動輒50至60萬，若本地免費教育惠及海外人士，可挽留高管人才：「我認識喺東莞嘅韓國、台灣、印度專業人士，做做下都因仔、女教育問題要回國，唔可以長留中國工作。」