大公網訊 (記者梁康然報道）網上流傳一張某連鎖店的內部員工通告，要求員工在除下8號風球一刻須即時開業，變相要求員工在狂風暴雨上班。通告曝光後，惹來網民廣泛抨擊，怪責該連鎖店不理員工安危，只求賺到盡。有批發及零售界與勞工界的立法會議員都異口同聲，認為僱主應與員工協商，在顧及安全的情況下，訂立合理的颱風後上班安排。

　　今早有一份內部員工通告流出，該通告發出日為8月21日「天鴿」襲港前夕日，標題是「8號颱風營業時間表」。當中內容，要求「指定分店於除下八號風球，而即時開門營業」，例如：「9am除下8號，9am即時開門營業」(詳見圖)。

　　通告曝光後即在網上廣傳，網民幾乎一致抨擊該連鎖店的要求不切實際，直指員工不可預知何時除下風球，如要履行通告內容，唯一方法就是在8號風球時上班，留在店內待機。網民普遍批評該連鎖店不理員工安危。

　　本報向本地不同連鎖店查詢其颱風下員工上班安排，當中百佳超級市場、屈臣氏回覆指，在十號風球時全線都會暫停營業。而部分分店在安全的情況下，在八號風球時仍會開業。兩家公司都會提供全費車資津貼，並建議員工在安全情況下才上班。而兩家公司都表示未無要求，因颱風而暫停營業的分店員工，而在八號風球除下後即時恢復營業。

　　立法會勞工界議員陸頌雄回應事件，指本港服務業、零售業員工普遍都需要在颱風時上班，但都按勞工法《颱風及暴雨警告下的工作守則》，容許員工在8號颱風除下後2小時內上班。他認為有網上熱議的內部員工通告，其內容違反《守則》，希望全港僱主在《守則》要求下，協商颱風時工作安排。

　　立法會批發及零售界議邵家輝，回應稱僱主訂立工作安排時，應與員工溝通洽商，在考慮員工安全與實際的交通情況，訂立颱風時工作安排。他又提議僱主提供交通津貼、獎金等福利，吸引員工在安全的情況下，自願地於颱風時上班。

　　網上流傳的內部員工通告(網上圖片)