大公網5月26日訊（記者張琪）近年遞增薪點已拖累公務員加薪幅度，今年公務員薪酬趨勢調查顯示加薪幅度僅介乎1.38%至2.44%，跑輸通脹，創七年新低，引發不少公務員團體不滿。公務員事務局局長張雲正26日分批約見四個公務員中央評議會職方及四個主要跨部門公務員工會的代表，不少團體要求政府加薪逾4%。公務員事務局會收集各方意見後，會再正式提出加薪建議，並由行政會議決定加幅。
公務員團體中，華員會叫價相對克制，要求高中低級公務員劃一加薪3%。華員會副會長利葵燕表示，公務員薪酬屬公帑，故提出的要求是克制以及符合機制，不過公務員加薪幅度應維持購買力以及分享經濟成果。利葵燕希望，政府可考慮各項因素，若公務員士氣好，有助下屆政府能扮演新角色，提供高質素服務予市民。
不過，紀律部隊評議會叫價最高，要求不少於4.3%，而高級公務員協會及第一標準薪級公務員評議會分別要求加薪4.19%，及4%。紀評職方主席陳健麟認為，公務員是不可或缺一部分，希望加幅維持到購買力，分享經濟發展成果。被問及是否獅子開大口時，陳健麟僅回應稱，根據購買力而叫價。
