圖：陸季嬋表示，取消強積金「對沖」有關方案對業界影響甚微，但認為對「打工仔」是好事 大公報記者李永青攝

　　【大公報訊】記者李永青報道：行政會議終於在前日通過取消強積金「對沖」的方案，根據此方案，在指定日期後，僱主的強積金供款，不可再對沖遣散費及長期服務金，不設追溯期，而政府會設十年緩衝期，其間提供79億元，補貼僱主因取消對沖引致的財政負擔。勞資雙方對方案有不同意見，而香港永明金融財富及退休金業務總經理陸季嬋表示，有關方案對業界影響甚微，但認為對「打工仔」是好事。

　　然而，香港工業總會、香港中華廠商聯合會、香港總商會、香港中華總商會、香港僱主聯合會，對於特區政府在僱主代表多番表達反對意見下，最終仍通過採用「劃線方案」處理強積金對沖安排，五大商會表示遺憾。

　　五大商會重申，工商界重視勞資關係和諧發展，在處理對沖議題上一直釋出極大誠意，探討不同建議方案，包括提出對僱員強積金戶口每月額外供款1%，為僱員保障作出更大承擔。

　　五大商會多次強調，長服金與強積金的退休保障功能重疊，政府亦認同兩者是有某種程度重疊。當局提出的「劃線方案」並沒有適當處理有關問題，即使有過渡期補貼安排，實際上在10年補貼期過後，僱主仍要承擔雙重開支，對僱主並不公平。同時，任何解決對沖的安排都必須考慮長服金與強積金功能重疊的問題。例如，如果取消遣散費對沖，也應同時取消長服金，以徹底解決重疊和僱主支付雙重開支的問題。