圖：傳媒學子走進協鑫企業文化館 大公報記者林靜文攝
【大公報訊】實習記者葉繼潼、陳思羽蘇州報道：要實現企業文化的價值，人才的培養是關鍵的一環。協鑫特別開辦協鑫大學，作為集團人才培養運營平台。
去年，協鑫大學累計培訓4913名學員，授課10萬學時。
目前，協鑫集團擁有超過三萬名員工。作為一家業務多元化的集團，會根據不同的產業，形成特別的人才培養機制。例如，協鑫旗下蘇州藍天燃氣熱電公司就採用一種契約師徒制，每一個老員工都會帶領幾位新員工進行工作培訓。
據介紹，協鑫的「師傅」與「徒弟」之間的傳幫帶特別有意思，每成功培養一位新員工，老員工也會獲得一定的獎勵。
在工廠工作了六年的員工霍先生還告訴記者：「工廠會不定期請一些知名教授為員工們開講座，講解一些專業知識，甚至一些兼職讀博士的員工還可以申請公司補貼。」
