圖：（左起）財務匯報局查察部署理主管劉建汝、主席黃天祐、紀律處分部主管梁惠珊。

　　財務匯報局今年10月將接手會計師公會的大部分監管職能，局方昨透露，目前正與內地財政部監督評價局研究，查察存放於內地的工作底稿；至於在美國及香港兩地上市的企業的審計工作，將會繼續與美國監管部門合作處理。局方亦計劃大幅增聘人手，由目前59人的編制增近一倍至115人，相信可於年底前完成。\大公報記者 趙建強

　　財務匯報局主席黃天祐昨表示，正密鑼緊鼓地與內地財政部監督評價局研究，商討是否可以前往內地，查察一些存放於內地的工作底稿。他認為，在目前全球化的大環境中，監管機構針對不同地域行使職能屬必要，希望可以盡快取得進展。黃天祐透露，目前香港與內地進行調查工作時，已經可以按照合作協議取得文件，財匯局在2020年亦曾取得7份存放於內地的工作底稿作調查之用。

　　與海外監管機構定期溝通

　　黃天祐沒有正面回應美國監管部門是否向局方要求，取得回港上市的中概股企業審計文件，但他強調，對一些在美國及香港兩地上市的企業，兩地監管部門合作審計是國際普遍慣例，而作為國際性的監管機構，本地監管機構一直有與海外監管機構定期溝通。

　　對於接手會計師公會的大部分監管職能，黃天祐稱，工作量將會大幅增加，因此局方計劃大幅招聘人手，由目前的59人編制提高至115人，其中會計專業的員工佔60%以上，法律員工則約15%，其餘則為後勤及其他支援人手。

　　黃天祐指出，局方上年度工作量已經開始大幅增加，但因為沒有提升工資，使流失率高達30%，其中會計及法律專業人員流失約11%，支援團隊則達19%。較2020年度的20.7%流失率大幅提升。為了挽留人手，局方今年平均加薪約3%。黃天祐又相信，市場上有足夠人才，至年底前有信心可以將人手提升至目標的115人。

　　流失率達30% 加薪3%挽人才

　　對於近期有不少內房企的核數師辭任，財務匯報局查察部署理主管劉建汝表示，局方一直與證監會及聯交所交流信息，對核數師接任能力等方面正持續觀察，適時會訪談。黃天祐則補充，留意到今年有不少上市公司因未能公布審計報告，但透過公布未經審核的報告以避過停牌，局方關注部分核數師辭職是否太遲辭任、是否有足夠交接時間，及接手的會計師行是否有足夠人手及資源等問題。他強調，查核只會針對已完成的核數工作。

　　黃天祐又表示，除非有突擊調查的需要，否則局方一般在查察前給予相關機構八個星期的準備時間，情況有如「學生交完功課再檢查」，也不存在所謂的「秋後算賬」問題。