中央早前派出宣講團來港講解國家「十四五」規劃綱要，加深了社會各界對規劃的認識。中共中央、國務院近日印發了《全面深化前海深港現代服務業合作區改革開放方案》（下稱《方案》）。

　　《方案》明確指出，將前海合作區總面積由14.92平方公里擴大至120.56平方公里，並且定下總體要求：（一）以制度創新為核心，在「一國兩制」框架下先行先試，推進與港澳規則銜接、機制對接，豐富協同協調發展模式，打造粵港澳大灣區全面深化改革創新試驗平台，建設高水平對外開放門戶樞紐，不斷構建國際合作和競爭新優勢。

　　（二）到2025年，建立健全更高層次的開放型經濟新體制，初步形成具有全球競爭力的營商環境，高端要素集聚、輻射作用突出的現代服務業蓬勃發展，多輪驅動的創新體系成效突出，對粵港澳大灣區發展的引擎作用日益彰顯。到2035年，高水平對外開放體制機制更加完善，營商環境達到世界一流水平。

　　《方案》提出多項合作深化改革及區內制度建設的舉措，涉及包括國際貿易、法律服務、航運、金融、創新科技、醫療等多個範疇，以及提供更便利香港及國際人才到區內工作生活的各項制度改革，充分顯示香港在大灣區發展中的獨特優勢。中央已經為粵港澳大灣區的總體發展定好「時間表、路線圖」，那麼香港又如何交出一份令中央滿意的答卷呢？

　　要做好這份答卷，政府必須以圍繞大灣區建設為未來施政的主題，集中更多資源進行規劃，例如「新界東北發展」應以智慧城市、智慧物流、創新科技等相關產業作為主體；參考內地優惠政策，在河套深港創新科技園區提供人才住房、產業補貼措施；教育方面從中小學起增加更多「創新創意」培養，加強創意藝術思維元素，着力培養更多國際專業人才。

　　筆者了解大灣區很多企業在發展中都遇到人才缺乏的問題，所謂的人才不單是專業學術上的知識，更多的是需要懂得兩文三語，了解國際營商環境，思維靈活敏捷，而且主動積極，有工作責任感，這些都是香港人具有的工作優勢，投身大灣區不必一定創業，未來前海必定會有更多的職位供港人選擇。

　　「不進則退，慢進也是進」這句話其實不單對政府，其實對個人也有警醒的意味。香港社會近年陷入「泛政治化」、爭拗不斷、資本發展無序擴張、產業結構單一等問題，這些問題不單對整體社會，也是對個人發展造成「向上流」的窒礙，到大灣區發展可能是一個更好的選項，未來的前海會是更多香港人發展的機會。