圖：一連兩日舉辦的「機遇匯人才博覽展」有超過8600人次入場，超出預期。

　　【大公報訊】記者龔學鳴報道：香港2022年底推出高端人才通行證計劃，勞工及福利局局長孫玉菡昨日在第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會致辭時表示，首批通過高才通抵港人才中，逾半已找到工作。推算高才通一年內可為香港帶來340億元的經濟貢獻，拉動香港本地生產總值約1.2%。

　　他指出，高才通計劃推出至今共獲約80000宗申請，批出約65000宗。調查結果顯示，當中已有43%在港定居，第一批來港人才中，54%已在港找到工作，主要投身金融、創新及資訊科技和商貿等行業，薪酬中位數是5萬元，當中有四分一人月薪為10萬元，一成人的月薪為20萬元，普遍比香港一般的薪酬高。至於尚未來港的高才通申請者，他們都表示期待在未來一年來港發展。

　　孫玉菡指出，為吸引更多人才，政府去年成立人才辦公室，人才辦會積極擔當粵港澳大灣區人才的聯繫角色，全力推動高端人才的培訓、研討和項目對接等活動，推動人才發展高度融合，加快推動大灣區建立人才高地。

　　香港人才服務辦公室總監劉鎮漢表示，一連兩日的香港全球人才高峰會，成功匯聚世界各地的政商界領袖，交流人才發展方向及經驗，集思廣益，相信有利本港未來在吸引人才的工作上做得更好。

　　人才辦下半年赴海外招才

　　劉鎮漢又說，人才辦下半年將會主動出擊，到東南亞及歐洲的不同城市及認可大學舉行見面會及工作坊，對外推廣香港的多元化機遇，以及優越的人才入境政策，希望能吸引更多世界各地的人才來港。  

　　人才辦發言人總結一連兩日「香港．全球人才高峰會」的成果時表示，初步統計顯示，「國際人才論壇」和「第二屆粵港澳大灣區人才高質量發展大會」合共有約4900人次參與，網上直播觀看次數超過13萬；兩日期間同步舉辦的「機遇匯人才博覽展」則有超過8600人次入場，超出預期。