圖：勞工及福利局局長孫玉菡與皇后山邨的屋邨保安人員交流，了解工作上的問題。

　　【大公報訊】記者龔學鳴報道：優化法定最低工資檢討機制正式「出爐」，勞工及福利局局長孫玉菡昨日探訪前線清潔及保安員工後見記者表示，相關機制已考慮多方面因素，包括保障工資不能太低，並顧及競爭性等，因此看不到最新方案會對香港包括商界的競爭力造成影響。

　　孫玉菡指出，優化機制有數個特點。第一是「一年一檢」，回應了勞工界的強烈訴求；另一特點是採用方程式計算，好處是可以按大家已同意的方程式，每年計算法定最低工資的變化。最低工資委員會已清楚表明，方程式的設計是可加不減。因為領取法定最低工資的是最基層工友，政府要保障其生活及收入。

　　工聯會理事長、立法會議員黃國昨日在電台節目上表示，將最低工資水平改為「一年一檢」，而新的計算法能有個參考機制，引入「可加不減」亦可避免如97年金融風暴時或者沙士期間打工仔受通縮影響。

　　香港餐飲聯業協會會長黃家和在同一節目上指出，以往就是否「兩年一檢」，或「一年一檢」造成社會某程度上出現分化，新的計算方案，可令僱員及僱主雙方減少爭拗。他指出，餐飲業人手一直短缺，招聘待遇遠高於最低工資，預料新機制下計算出來的加幅，符合經濟環境，相信雙方都能接受，未來不需再就最低工資的釐定而有所爭拗。