消息稱，最低工資委員會達成共識，最低工資將由兩年一檢縮減至一年一檢，同時引入「可加不減」機制，按機制計算，每小時最低工資將加1.8港元，至41.8港元。
若消息屬實，這是最低工資委員會成立以來，取得最大的突破性發展。由於委員會的成員來自勞工界、商界、學術界及政府，從另一角度反映勞資雙方和衷共濟的成果。
筆者在本欄已不下一次提出，最低工資一年一檢，有助基層工人的工資追貼市場。若維持兩年一檢，工資永遠追不上市場，貧者愈貧。
過去最低工資沿用的計算機制，被勞方批評不合理，無法分享經濟成果。新增「可加不減」機制，計算方法是將GDP變動及甲類消費物價指數等元素納入計算機制，新機制之下的最低工資，能讓基層分享經濟成果及追貼通脹水平。若計算結果是負數，「可加不減」機制之下，亦不會減最低工資。保障基層工人工資，是不可逾越的底線。
