立法會昨日以72票贊成、5票反對及12票棄權下，三讀通過《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》、即取消強積金對沖法案。
投反對票及棄權票者，主要是來自商界及與商界關係密切的議員，他們擔心法例通過後，對營商構成壓力，令中小微企改用合約制及外判制等招聘員工，逃避法例約束，減省經營成本。
取消強積金對沖是香港勞資關係一個重要里程碑，當初容許僱主以強積金對沖遣散費或長期服務金，並不完美。是推動強積金立法過程中，政府、勞方及資方三方妥協的結果，起碼讓勞方將強積金「袋住先」。
取消強積金對沖是保障勞工權益、完善退休保障制度的重要舉措。然而，任何事情如同一個硬幣，總會有兩個面。加強對勞工保障，自然增加僱主營運成本。但是，對僱主而言，工資的營運成本增加之外，更着重經營環境及企業盈利能力。
政府、勞方及資方關鍵是共同努力，做大經濟的餅，共同享受經濟成果。
必須指出，唯有優良的退休保障制度，才能讓所有勞工階層有獲得感、幸福感和安全感，才能建立和諧社會。香港要完善退休保障，取消強積金對沖只是其中一步，仍有漫漫長路。
