勞工處今日(12日)答覆書面質詢表示，自2020年1月至2021年4月28日，勞工處共接獲541宗懷疑在受僱工作期間因工感染2019冠狀病毒病的僱員補償個案，當中包括兩宗致命個案。其中，有79宗個案已確認為工傷個案，相關僱主須承擔僱員補償責任。
79宗已確認為工傷個案中，有63宗個案正有待完成病假跟進手續及判傷，5宗個案其後因不同原因僱員撤銷申索或未有繼續索償，及11宗個案在僱主根據勞工處處長發出的補償評估證明書支付補償款項後已獲解，涉及僱員因工傷而須缺勤的期間由零至40日不等，平均日數為23日。
在接獲的541宗個案中，有528宗個案由僱主主動向勞工處呈報，餘下13宗個案則由僱員通知勞工處跟進。勞工處表示，大部分個案未能確定有關僱員是否在工作期間或是從其他源頭感染2019冠狀病毒病，因此僱主需時自行調查或待勞工處協助搜集相關資料。
另有115宗個案因不同原因僱員撤銷申索、繼續索償、確認僱主沒有補償責任。目前勞工處正跟進處理其餘的352宗個案，其中包括兩宗致命個案。
