圖：黃碧娟表示，滙豐重點發展珠三角，把握人幣國際化及「一帶一路」倡議機遇/大公報攝

　　截至今年六月底，滙豐來自人民幣國際化的收入錄得六億元（美元，下同），與全年目標（20至25億元）相距甚遠。滙豐大中華區行政總裁黃碧娟坦言，今年「應該無法達成目標」，但指該行重點發展珠三角業務，銳意把握人民幣國際化和「一帶一路」商機的策略將堅守不變。/大公報記者 黃裕慶

　　所謂「人民幣國際化帶來的收入」，是指來自部分或全部以人民幣計價的離岸業務，以及內地若干特定產品業務收入。內地經濟在過往兩年間一度放慢，人民幣亦面對較大貶值壓力，是滙豐難以達至目標的兩大主因。黃碧娟解釋：「單看人民幣跨境貿易結算金額，以及境外人民幣資金池的下跌幅度，就能預計（人民幣國際化帶來的收入）一定下跌。」談及會否修訂目標，她說「會傾，會update」，而滙控集團層面仍未決定下一步行動。

　　人幣貶 相關收入未達標

　　黃碧娟指出，在落實策略行動的過程中，大前提是「千祈唔好喪失機會」，一定要做好準備工夫，「如能及時把握機遇，條數慢慢會出現。」整體而言，內地持續開放資本市場，投資內地市場的渠道陸續擴大或增加，例如「債券通」是兩年前未見的新渠道，而CIBM Direct（放寬准入門檻）和RQFII（額度有所提升）的渠道則有所擴大。新渠道可望帶動收入上升，但最重要是在內地開放資本市場的過程中，滙豐是否都能參與其中，藉此捕捉新機遇。

　　截至2017年上半年，以列帳基準稅前盈利計算，大中華區對滙控集團的貢獻為59%，影響舉足輕重；其中香港和內地的份額分別為45%和13%。

　　在2015年訂下的十項策略行動中，還包括重點發展珠三角地區，冀於中長期而言，來自珠三角地區的稅前盈利可達10億元，約相等於當時該區稅前盈利的10倍。黃碧娟表示，現時要判斷能否達成目標「言之尚早」（too early to tell）；而訂下目標之後，滙豐亦繼續投放資源，包括增聘人手。

　　截至今年六月底，滙豐在大中華區的職員數目約為2000人，相比公布策略行動之前的800人，增加了1200人。滙豐當年曾說，目標是將職員增至4000人，惟其後因為內地經濟增速放慢，增聘人手的速度亦相應減慢。隨着內地經濟增長恢復穩定，黃碧娟說，聘請人手的速度可望回復正常，惟另一方面也要視乎銀行推行數碼服務的進度而定。

　　積極參與「一帶一路」建設

　　在2016年底，滙豐在香港和內地的僱員人數，分別為29000人和24000人。以銀行網絡計算，滙豐現時在內地共有178個網點，大部分省份都有據點；其中廣東省有64個網點，珠三角地區則有50個左右。

　　面對高低起伏的經濟周期演變，黃碧娟重申，滙豐發展內地市場的策略始終不變。

　　對於市場經常談論的「一帶一路」倡議，她說滙豐將積極參與，以及「有契機做多啲生意」，惟現時該倡議仍處初步階段，加上業務種類並非新事務，而是「本身現有業務一部分」，故現階段難以量化「一帶一路」對滙豐業務所帶來的貢獻。

　　她以人民幣國際化收入作為例子解釋，在人民幣國際化十多年時間，及於2009年推出人民幣跨境貿易結算之後，滙豐是經過一段相當長時間的觀察和考慮，才於2015年訂立業務目標。

　　她補充說，相對滙豐整個集團而言，人民幣國際化的相關收入佔比仍然不大，就算達至全年目標20至25億元，佔集團整體收入的比例仍低。不過，滙豐相信這是一項重要措施。在今年上半年，滙控錄得列帳基準收入大約262億元。