香港是全球主要的國際金融中心之一，金融業對香港本地生產總值（GDP）的貢獻幾近四分之一，聘用的僱員人數高達20萬至30萬人，過去25年的發展速度之快，不容忽視。渣打亞洲區行政總裁洪丕正表示，香港的未來發展機遇毋庸置疑，但香港需要人才，確保人流可自由進出也是維持國際金融中心地位的要素之一。隨着其他主要金融中心的防疫政策逐步放寬，他建議香港的通關安排宜盡快與國際接軌，而且越快越好，以免香港的競爭優勢被削弱。\大公報記者 黃裕慶（文） 林少權（圖）

　　洪丕正於2021年正式出任渣打亞洲區行政總裁，統領區內多個主要市場，包括東盟、南亞、大中華及北亞地區。有見當地的檢疫安排陸續放寬，他最近完成為期6周的外訪行程，先後到美國、新加坡和印尼，與當地客戶、投資者和銀行管理層會面，是擔任新職位以來首次商務外訪。他近日返港完成7日強制檢疫後，接受傳媒訪問表示，日後會逐漸恢復到旗下主要市場巡視業務，7月會再到訪英國倫敦等市場。由於本港現時仍有強制檢疫措施，故出訪行程不會有如疫情前頻密。

　　冀優化防疫措施 加快通關

　　雖然特區政府已將強制檢疫日數由最初的21日大幅縮減至7日，不過相比紐約、新加坡和馬來西亞的免檢疫入境安排，他說訪客進出香港的成本仍然比較高。對跨國企業管理層或投資者而言，時間也是成本。他說：「雖然未至於不來香港，但如果有選擇，可能寧願去其他相對容易的地區。」他寄語香港也要觀望「全球模式點樣走」。與過去一年至一年半的做法相比，洪丕正認為全球防疫政策已有所改變，希望香港盡快與世界金融中心的標準接軌，「呢個緊要嘅！」他一連說了三遍。

　　洪丕正解釋，亞洲區現時在幾個金融領域都遇上人才短缺，包括綠色金融人才、資產管理人才和業務數碼化相關人才。解決方法，一是透過本地機構培訓，另一方法是從海外輸入，以可持續金融為例，歐洲的發展相對成熟，並領先亞洲市場。在輸入人才時，由於全球也在爭奪人才，香港會面對競爭，不是自己做自己事就足夠。要確保繼續打開大門，歡迎更多人可以來到香港。「香港始終是國際金融中心，不單只資金流進出，人流、人才流進出亦緊要。」

　　新加坡是亞洲區內另一個主要的國際金融中心，對於近期不時有企業或個人選擇由香港遷移到新加坡的消息傳出，洪丕正認為，可能是短暫現象，但不希望這個短暫現象拖得太久，「變成long term decision（長久安排）。」從個人角度出發，他坦言不希望香港的競爭優勢因此而減弱，在未來20年，他認為香港絕對有發展機遇，但香港需要人才、需要國際人（包括國際投資者和使用香港作為跳板的企業），假如未能吸引人才和投資者來香港，而是轉去其他地區，「我認為這是香港的損失。」

　　港經濟有望上新台階

　　放眼全球，洪丕正相信位處美洲板塊的紐約、歐洲板塊的倫敦，以及亞洲板塊的香港和新加坡，未來會是比較重要的國際金融中心，將於各自所屬的地區發揮不同功用。在亞洲地區，大部分經濟體仍處於發展階段，並有幾個較大的經濟增長引擎，包括有中國在內的大中華地區、東盟、印度和南亞地區，故結構性增長的趨勢持續，問題是能否吸引人才和投資者，增強本身的競爭力，將香港經濟體系帶上新台階。

　　對香港金融業而言，他認為過往25年的發展迅速，無論在數量（quantity）、質量（quality）、廣闊程度（diversity）方面都「跑咗好遠」。在協助內地開放金融業和資本賬方面，他形容香港也「幫咗好多」，協助內地「行了一大步」，而這一切只是一個開端，「未來25年仲有排去，視乎你是否去把握，視乎你是否懂得去加強競爭優勢，千萬不要在不應該輸的地方輸掉。」