圖：島內薪資已多年停滯，導致人才出走\資料圖片
【大公報訊】台灣人才流失到底有多嚴重？有統計顯示，台灣外移人口中專業人才佔比高達61%，人才外移嚴重度居世界第一。有外資報告預估，未來台灣人才流失將會達240萬人，約佔整體勞動人口數的21%，更達台灣整體人口數10%。島內機構亦曾針對上班族進行的海外工作調查顯示，有近8成的上班族有意前往海外發展或有海外工作經驗。
有學者指出，由於台灣薪資低於鄰近國家和地區，無法留才與吸引人才，目前台灣平均薪資新台幣49043元，韓國是台灣的1.6倍，新加坡是台灣的2.2倍，加上台灣最高所得稅率也高於鄰近的新加坡、香港、韓國，使台灣年輕人或專業人才西進或到香港、新加坡工作。面對國際搶人大戰，台北科技業人士呼籲政府應重新鼓勵員工分紅，除緩課稅，更應該檢討實價課稅制度，給予免稅額，如此才能幫助企業留才甚至吸引人才來台。
島內有海外經驗的受訪者表示，在海外工作時的平均年薪（扣除生活津貼及補助）約新台幣84.9萬元，其中26%年薪超過百萬。調查也發現，有近8成赴海外工作成功為自己加薪。
