特區政府昨日舉行2024年勞動節酒會。行政長官李家超致辭時表示，香港處於經濟發展的轉型期，各行各業需要增加勞動力，為新業態開發新途徑，因此鼓勵中高齡人士重返職場。「再就業津貼試行計劃」將於今年7月15日推出，協助釋放潛在勞動力，並優先本地工人就業。
中高齡人士，究竟是找工作困難，抑或是不想打工？涉及複雜因素。撇開有經濟能力「吃過世」的人不說，確實有一群人認為領取社會福利好過辛勤打工，要他們重投職場並不容易。
為期3年的「再就業津貼試行計劃」，鼓勵40歲或以上中高齡人士重返職場，合資格者最多可獲2萬元津貼。
「再就業津貼」能否成為重返職場誘因？關鍵是工資有否吸引力。特別是對一群仍有工作能力，卻依靠綜援生活的人來說，2萬元津貼未必能令他們放棄目前坐享的福利。如何建立有效機制讓他們重投職場，值得探討。
