Q.什麼人要供強積金？什麼是強積金對沖？
A.除獲豁免人士外，所有18至64歲的員工，只要受僱期不少於60日，都必須參加強積金計劃。僱員及僱主每月須作強制性供款，金額為薪金5%，上限每月$1500。根據《僱傭條例》，僱員在特定情況下終止僱傭合約，可獲得長期服務金或遣散費，而對沖，就是容許企業使用僱主部分的強積金強制性供款，抵銷長期服務金及遣散費。
Q.取消「對沖」何時生效？
A.等待積金易平台2025年運作才正式生效
Q.是否具追溯力？
A.不具追溯力，生效前的遣散費或長期服務金仍可被對沖
Q.遣散費／長期服務金獲取資格是什麼？
A.《僱傭條例》列明，遣散費支付給受僱不少於兩年的被解僱、裁員員工，長期服務金則支付給服務五年以上的被解僱、裁員、因健康理由不能繼續現職及身故的員工。
Q.遣散費／長期服務金款額如何計算？
A.月薪僱員：（最後一個月工資）×2/3×（可追溯服務年資）日薪僱員：（僱員最後工作的30個正常工作日中由僱員選任何18天工資）×（可追溯服務年資）
