圖：李家超認為應進一步優化管治能力，研究政府架構重組。

　　行政長官選舉候選人李家超昨日正式公布競選政綱，四大政策綱領的首項是「強化政府治理能力，團結一致為民解困」。李家超在政綱簡介會上說，政府要提升管治及執行能力，團結各界解決社會問題，同時奠定穩固基石，「讓我們向前發展時無後顧之憂。」\大公報記者　吳俊宏

　　「以結果為目標」是李家超一直在強調的未來施政風格。他強調要改革優化管治架構和治理能力，以結果為目標，樹立敢於做事的新風。具體措施包括研究政府架構重組，完善崗位設置與職責分工；承諾將在新政府上任百日內交出政府工作的關鍵績效指標（KPI）。李家超特別提出要強化政策研究、統籌能力、執行能力及團隊精神，要求官員在問題初期就要介入，並提出指導及指示，制定政策目標及勾畫出結果。

　　建立「正向行事文化」

　　李家超又提出會增設政府「應急動員機制」，在應付新危機時，新的動員機制會確保各部門需按級別提供指定人數，組成應急隊伍，確保可動員足夠公務員，做到「零差別」。

　　李家超簡介會後見記者時說，會在當選之後再制定一些工作範圍及指標。他指出，現在特區政府有一系列的指標，但很多都是關於時間性的，如果當選，就會積極引進成果方面的指標。李家超希望建立「正向行事文化」，讓公務員看到工作成果，相信有助推動團隊精神，解決社會問題。

　　成立「地區服務隊伍」

　　李家超亦認為香港要奠定安穩的基石，包括落實《基本法》第23條的本地立法工作；就香港不同安全領域，包括金融、食物衞生、基礎設施、自然災害等，作全面風險評估，以底線思維，設定預案，防範及管控風險。

　　另外，李家超亦希望能有效破解社會深層次矛盾和問題，團結善用各界的力量，積極為市民解困，讓市民有實實在在的獲得感。具體措施包括加強政府與地區各基層組織和團體的聯繫，建立更好的合作渠道，提升地區施政效能，增強基層社會服務供給能力；在18區成立「地區服務及關愛隊伍」，建立系統性的義工網絡，支援政府地區工作；匯聚和培養愛國愛港管治人才，廣泛吸納人才，加入政府委員會、資訊架構等壯大建設力量。