圖：經濟衰退下，不少基層員工面對裁員或減薪困境

　　社會有聲音要求政府設立失業援助金，勞工及福利局局長羅致光指出，設立全新的制度「遠水不能救近火」，目前香港制度中，已有失業綜援、遣散費及長期服務金協助失業人士，保障更完善，「除了是失業保障，亦是就業保障」，但他亦承認隨時代及觀念轉變，香港或需重新檢視現有社會保障制度。

　　現行保障比失業援助金好

　　羅致光指出，不同的失業保障制度有利有弊，國外的失業援助金制度，其實有點類似他早年就取消強積金對沖提出的失業保險，由一個保險基金池中拿錢給失業的人。但他認為香港已經有基本的失業保障，比失業援助金更好，因為根據香港的制度，僱員做滿兩年若被解僱可獲發遣散費、做滿五年有長期服務金，僱主炒人時都會想一想，「如果去咗基金池，無論邊種形式嘅基金池，保就業就會即刻消失，因為僱主冇責任。」他又稱，若市民有需要可以申請綜援，綜援安全網是政府給每個公民的責任。

　　他又提到，社會政策要考慮家庭、個人及社會的責任的平衡與互補，隨着時代及觀念轉變，部分政策會調整，例如早年大家都認為撫養小孩是家庭責任，故六、七十年代的家庭無論生養多少個小孩，都是自己照顧，但隨後大家都認為社會有責任幫助照顧及教育下一代，故現時政府亦有不少社區支援計劃。

　　羅致光說，若大家共識認為一個人失業後應由政府負責，那可討論是否需重新檢視現有社會保障制度，「今日係咪已經去到呢個階段？若都是社會共同責任，那稅制、福利亦會完全改變，變成北歐式福利國家做法」。