圖：林鄭月娥（右五）出席勞工界新春酒會，在祝酒儀式上合照/大公報記者黃洋港攝

　　【大公報訊】記者楊州報道：行政長官林鄭月娥日前出席勞工界新春酒會致辭時表示，在取消強積金對沖安排方面，政府會盡快開展草擬相關的法例修訂及制訂具體落實安排的細節，目標是在本屆政府任期內獲得立法會通過賦權法例，並於通過法例後兩年取消「對沖」。

　　37.5元最低工資或5．1生效

　　勞工界前日舉辦新春酒會，林鄭月娥、勞工及福利局局長羅致光、公務員事務局局長羅智光，立法會勞工界議員潘兆平、工聯會立法會議員陸頌雄、何啟明，以及勞顧會僱員代表均出席酒會。林鄭月娥表示，感謝勞工界為香港付出，已向立法會提交附屬法例，建議將最低工資提升至37.5元，期望可在五月一日當日正式生效。

　　至於勞顧會早前討論職安健法例，林鄭月娥稱勞工處在去年已推出一系列的新措施，包括進行更深入的突擊巡查等，處方亦正全速檢討法例罰則，期望可以於下個立法年度提交條例草案。她稱，其他受僱員歡迎的措施會較快落實，包括已取得立法會通過增加法定侍產假日數的建議，讓在職爸爸可享有五天侍產假，而延長法定產假至14個星期及由政府承擔額外薪酬開支的建議，整體已得到勞顧會及立法會的支持，政府正進行相關賦權法例的草擬工作，以期在今年年底前將有關法案提交立法會審議。

　　勞工界立法會議員潘兆平稱，回望過去一年，勞工界在爭取勞工權益的道路上，有喜有憂，喜是特區政府落實取消強積金的「對沖」安排等措施，憂則是工傷惡化個案仍高企，基層工友的福利待遇並無實質改善，而標準工時立法及增加勞工假期，政府卻仍拖延迴避，展望新一年，政府在保障勞工權益方面能更積極、更有魄力。