圖：今年3月上海一場招聘會上，應聘者在同企業洽談/資料圖片

　　【大公報訊】記者張豪上海報道：上海市人力資源和社會保障局就業促進中心11月16日首次發布上海市就業景氣指數（Shanghai Employment Climate Index，縮寫SECI）。該指數通過系統研究分析上海市30餘萬家各類用人單位、4083萬條勞動用工備案數據，以當期招工登記人數與退工登記人數的差值作為就業景氣指數。

　　SECI顯示，2017年8月上海就業景氣指數為3.0萬人。這意味着上海就業人員的總數當月增加了3.0萬人，與去年同期相比多增加0.2萬人。與近年同期數據相比，2017年7-8月的就業景氣指數處於較高水平。

　　統計結果表明，今年8月，上海戶籍人口就業景氣指數為1.4萬人，與去年同期相比增長0.2萬人；來滬人員的就業景氣指數為1.6萬人，與去年同期相比下降0.1萬人。

　　從上海就業人員的學歷結構來看，大專以上學歷的勞動者所佔的比重五年來呈穩步上升趨勢。2017年8月，大專以上學歷的勞動者所佔的比重為39.8%，與去年同期相比上升1.6個百分點，與五年前同期相比上升10.2個百分點，大學生勞動者五年增加一成，上海勞動者的素質不斷提升。

　　此外，2017年8月民營企業的就業景氣指數為3.4萬人，與去年同期相比增長1.5萬人，明顯高於其他各類性質的企事業單位。上海民營企業招退工人數的比值，在經歷了2015年的較大幅度下跌以後，連續三年呈現上升趨勢，2017年該比值為107.0%，恢復並超過了下跌前的水平。這意味着上海民營企業的成長性需求在增長，企業因業務增長、規模擴大用人需求在增加。