圖：美國六月非農新增職位達到28.7萬份，是自去年10月以來最大升勢，而由於求職者增加，令六月失業率微升至4.9%\資料圖片

　　美國就業市場經過兩個月低迷後，六月份明顯好轉，當月非農新職達到28.7萬份，是去年10月以來最大升勢。六月的失業率微升至4.9%，主要由於尋找工作的美國人增加。多個行業均增聘人手，醫療護理行業、零售業、工廠的職位增長亦加快，但建築業則呈疲態。數據公布後，美國聯儲局加息預期升溫，聯邦基金利率期貨走勢，十二月加息機會升至兩成四，美股造好，道指早段曾漲198點，報18094點，重上萬八關口。\大公報記者 鄭芸央

　　美國勞工部周五公布，上月非農職位增加28.7萬份，超過經濟員原本預期。而由於更多人加入勞工市場尋找工作，失業率升至4.9%。在周五數據公布前，經濟員普遍預期非農新增職位為18萬份。美國新增職位加快增長，有助紓緩美國聯儲局貨幣政策遇到的壓力。不過，美國企業仍要面對海外不明朗環境，例如英國公投脫歐等事件帶來的衝擊。

　　分析預期，隨?美國經濟邁向全面就業水平，工資緩慢增長，估計未來的職位增長勢頭將會放緩。

　　求職者增 失業微升至4.9%

　　根據周五公布數據顯示，隨?上月Verizon通訊公司員工罷工行動結束，約3.51萬員工已經重返勞工市場。由於進入勞工市場尋找工作的人數增加，因而六月份失業率升至4.9%，較5月的4.7%略高。至於勞工參與率由五月的62.6微升至62.7。在六月職位增加最多的行業是休閒服務行業，錄得2015年2月來最大升勢，醫療護理供應商的職位增長是去年十月以來最多。

　　數據顯示，美國的工廠新增職位是五年來最勁，增加1.4萬份，顯示製造業活動去年受到強美元打擊後，現時開始有所改善。至於建築行業招聘情況與五月份沒有變動，五月份建築業就業下滑。服務供應商、零售商的職位增長接近3萬份，醫療護理行業職位增加5.9萬份。分析員表示，5月份職位增長令人跌眼鏡，因而市場對6月份的數據倍加注意，預計未來職位增長幅度料不及前些年。

　　工資增幅仍然溫和，平均時薪按月升0.1%，按年升2.6%，較市場預測的2.7%升幅為低。在六月份，每周平均工作時間維持於34.4小時。事實上，在這七年來的美國經濟好轉期間，不少美國人的工資增長仍然緩慢，但有經濟員表示，近期部分經濟指標顯示，未來的工資增長料會加快。

　　反映工資增長走勢最具指標性是亞特蘭大聯儲銀行的薪酬指數，經濟員稱該個指標六月份觸及七年高位；至於另一個為人熟悉的指標，是勞工部門的勞工統計局的指標，該指標反映平均時薪，但該指標受到人口因素影響，例如大量退休人士離開勞工市場，而這些退休人士的工薪往往高於新來者，因而影響到量度工資增長的計算。

　　低工資增長料成新常態

　　小型企業招聘人手愈來愈困難，經濟員相信必須加薪留住現有員工。根據一個小企行業貿易團體「獨立經營協會」於五月進行的調查顯示，超過四分之一小企稱聘請不到員工，特別是高技術工人難找。而來自ADP就業數據供應商的資料，小企業需要以較高薪吸引轉工人士加入。

　　經濟員預測，勞工統計部的工資指數今年料升3.3%，較2015年的2.5%為高，料到2017年升幅為4%。然而，不少經濟員均同意，工資增長受到生產率放緩所壓抑，工資增長料不會重返5%水平，低工資增長情況似乎成為一個新常態。