圖：安山在東奧奪得三金，卻因短髮遭網暴。\法新社

　　【大公報訊】綜合韓聯社、英國廣播公司報道：韓國社會多年來面臨嚴重的男女不平等問題。韓國政府上月公布最新數據，顯示韓國境內上市企業給女性員工的平均年薪，較男性員工低35.9%，薪資差距在經濟合作與發展組織（OECD）成員國中位居第一。

　　韓國政府對2149家上市企業進行調查後發現，2020年男性員工的平均年薪為7980萬韓圜（約52萬港元），而女性員工僅為5110萬韓圜（約34萬港元）；男女薪資差距達到35.9%，遠超OECD成員國平均水平（12.8%）。韓國女性家族部分析認為，影響男女薪資差距的主要因素之一是工齡：男性平均工齡為12.2年，而女性只有8.2年。

　　韓媒敦促政府保護女性就業和工作的權益，並指出韓國女性晉升至管理層的比例過低，在升職之路上面臨「玻璃天花板」。

　　即便是在某一領域取得頂尖成績的韓國女性，也會遭遇嚴重的性別歧視。韓國女子射箭選手安山在今年的東京奧運會上奪得三金，卻因一頭短髮遭年輕男性網民圍攻，無端被扣上「極端女權主義」的帽子。BBC分析指，韓國社會尖銳的性別對立，與階級固化、貧富懸殊的大環境有關。一些男性將女性當作自己無法擺脫貧困命運的替罪羊，指責女性搶走他們的機會。