圖：美國麥當勞員工去年發起反性騷擾的罷工行動/網絡圖片

　　【大公報訊】據路透社及《今日美國報》報道：美國20個城市的25名員工21日向快餐連鎖店麥當勞提出新的訴訟，稱自己在打工時受到性騷擾，以及主管對吐露事件的員工進行報復。

　　訴訟函中披露，這25名員工遇到的職場性騷擾行為包括觸摸、不雅曝光、性騷擾和猥褻言論，最小的受害者僅16歲。麥當勞將在達拉斯舉辦年度股東大會，美國公民自由聯盟（ACLU）和致力性別平等組織「Times Up」支持這些員工提起訴訟。

　　興訟者之一、佛羅里達州麥當勞員工賈邁利婭．費爾利，斥責麥當勞的工作環境讓人感到羞辱和受威脅，但經理從未加以阻止。甚至在她報告性騷擾後，主管不開除騷擾她的人，反而將她調走，一周工作時間也從25小時被砍到7小時。

　　在全球反性侵運動#MeToo發起一年後，麥當勞員工於2018年9月聯合10個城市的同行發起反性騷擾的罷工行動。連同21日宣布的最新指控案件，麥當勞員工過去三年來總計提出了50多項指控和訴訟，除了工作場所性騷擾提控外，也包括要求提高工資、改善工作場所條件等等。

　　麥當勞在全美擁有1.4萬多家餐廳，共有約85萬名員工，超過九成是連鎖加盟店。麥當勞長期以來堅稱不應該為加盟店員工的個人行為擔責。公司行政總裁史蒂夫．伊斯特布魯克表示，已經改善和明確公司的性騷擾政策，對大多數加盟店主進行培訓，同時正在訓練一線員工並設立投訴熱線。