圖：台灣地區觀光酒店業迎復甦，缺工問題卻成絆腳石。圖為島內觀光酒店業招聘會，應聘者寥寥無幾。\網絡圖片

　　【大公報訊】據中通社報道：台灣地區觀光酒店業迎復甦，缺工問題卻成絆腳石，其中僅觀光旅遊相關行業的人力缺口就超過8萬人。業界表示，年輕人寧願送外賣、當網紅，旅宿業已非求職者首選，基層員工月薪調到新台幣3萬元以上，還是招不到人。受訪專家表示，現在不少台灣年輕人習慣躺平，不願回到職場，這是台灣現實政治社會環境的映射，與民進黨當局的各種倒行逆施不無關係。

　　據台媒報道，台灣地區於10月13日正式解封入境限制，島內飯店旅宿業對此卻憂喜參半，一方面歡迎解封商機出現，但產業卻爆出缺工潮。據台灣1111人力銀行10月20日公布的最新調查，目前全台民生服務業有近20萬個工作職缺，佔整體工作數的三成。其中觀光旅遊相關行業的人力缺口高達8萬多人，職缺包括房務員、櫃枱接待人員、餐飲服務員等，顯示缺工問題相當嚴重。

　　人手不足 推掉幾千桌生意

　　台北晶華酒店稱，缺工是安全等級的議題。現況就是因為宴會人力不足，酒店推掉了幾千桌的生意。先前住房率雖只有疫情前一半，但到周末，很多辦公室的人，甚至總經理也得下來協助清理客房。

　　為何酒店業有缺工問題？有業者表示，這不是漲薪資就能改變的問題。疫情後經濟市場轉變，科技產業人力需求大增，挖走製造業人力。製造業再挖走旅宿業人才，加上旅宿業現已非求職者首選，提高薪資也無法招到人。整個產業不足以抗衡市場衝擊，旅遊服務業勢必要另闢蹊徑補足人力缺口。

　　另有酒店主管表示，年輕人寧願送外賣、當網紅，也不願做辛苦工作。現在年輕人如果想打工賺錢，會有更多選擇，根本不需要端盤子、當服務生賺取收入。進一步分析，大環境的問題還有台灣出生率下降、人口結構改變，加上疫情讓民眾居家辦公，年輕人不想回到職場，造成離職率上升。於是各行各業都出現缺工問題，人力密集的服務業受影響更大。

　　另據大公報記者蘇榕蓉報道：台灣青年聯合會理事長何溢誠向大公報表示，少子化的確造成台灣年輕人可以更肆無忌憚地當個啃老族，畢竟只要是小康家庭，上一代多半有房有車也多少有點積蓄，可以不需要下一代去幹重活、苦活、髒活。再來，就是由於受到這三年疫情影響，大環境經濟普遍不景氣，啥都不好做，也做不好，所以年輕人慢慢地也已經都習慣躺平，旅遊、觀光、酒店，都已淪為「慘業」，高度不確定性行業，動不動就關停、休無薪假，自然也沒什麼人願意去。

　　學者：年輕人看不到希望

　　島內中國文化大學劉性仁教授向大公報表示，年輕人寧送外賣當網紅，觀光業漲薪也招不到工，這是一個警訊，年輕人心態必須改變，在民進黨當局執政不佳及施政不當的大環境下，年輕人必須彎下腰捲起袖子，務實地找技術含量高的工作，不能再抱持錢多事少離家近的心態。

　　島內學者李正圻則認為，民進黨上台後，不把精力放在發展經濟改善民生、兌現選舉「承諾」上，而是用到政治鬥爭，操弄民粹，挑撥兩岸關係，把台灣搞得危機四伏。當下台灣青年無論怎麼努力，薪資成長都趕不上物價飛漲速度，有的年輕人連基本生活都面臨困難，這讓年輕人看不到人生的希望，於是不願意做辛苦的工作。這是台灣現實政治社會環境的映射，這都與民進黨當局的各種倒行逆施不無關係。